Droit du travail
Le Cabinet Aquitalex accompagne au quotidien salariés, dirigeants, TPE, PME et structures complexes dans l’ensemble des problématiques relevant du droit du travail et des relations de travail.
Notre équipe met au service de chaque dossier une expertise solide, une approche pragmatique et une compréhension fine des enjeux humains, économiques et stratégiques qui sont au coeur de la relation de travail.
Nous intervenons aussi bien en conseil qu’en contentieux, devant toutes les juridictions prud’homales et sociales. Notre objectif : offrir un accompagnement clair, réactif et efficace, permettant à chacun, salarié ou employeur, de sécuriser sa situation, de défendre ses droits et d’anticiper les risques.
Notre équipe met au service de chaque dossier une expertise solide, une approche pragmatique et une compréhension fine des enjeux humains, économiques et stratégiques qui sont au coeur de la relation de travail.
Nous intervenons aussi bien en conseil qu’en contentieux, devant toutes les juridictions prud’homales et sociales. Notre objectif : offrir un accompagnement clair, réactif et efficace, permettant à chacun, salarié ou employeur, de sécuriser sa situation, de défendre ses droits et d’anticiper les risques.
Vous êtes salarié
Le droit du travail offre de nombreux outils pour protéger vos droits et votre carrière. Le Cabinet Aquitalex vous accompagne dans toutes les étapes de la relation de travail : signature ou négociation de contrat, évolution professionnelle, difficultés internes, harcèlement moral ou discrimination, sanctions disciplinaires, rupture conventionnelle, licenciement ou contentieux prud’homal.Nous vous assistons également dans la défense de vos droits à rémunération, à la santé et à la sécurité au travail, ainsi qu’en cas d’accident du travail ou d’inaptitude.
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Vous êtes employeur
Les entreprises sont confrontées à un droit du travail dense, exigeant et évolutif. Notre cabinet accompagne régulièrement les employeurs dans la gestion de leurs obligations sociales, la sécurisation des pratiques RH et la prévention des risques.Nous intervenons sur toutes les questions relatives au contrat de travail, à la gestion disciplinaire, aux absences, au télétravail, aux restructurations, à la rupture des relations contractuelles et au suivi des relations collectives.
Nous représentons également les entreprises devant les conseils de prud’hommes et les juridictions sociales, en défense, avec une stratégie construite pour protéger les intérêts de votre structure.
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Notre approche en droit du travail
En conseil comme en contentieux, nous privilégions une analyse précise de la situation, une stratégie claire et une communication transparente. Nous savons que les enjeux du travail impliquent des dimensions humaines fortes : réputation, sérénité au quotidien, équilibre d’équipe, continuité de l’activité…Notre intervention vise à sécuriser les décisions, prévenir les litiges lorsque cela est possible et assurer une défense solide lorsqu’un contentieux survient.